人材が辞めるのを止める相談

  1. 成長企業と伸びない企業の差って何なのか？

  2. 中小零細だからこそ超優秀な人材が来るのだ

  3. 初心や基本という言葉がわからない多くの経営者へ

  4. リスクを取らないことがリスクである

  5. まずは売りまくったら何とかなるやろ？そこから組織の構築へ

  6. 事務員さんや社員にいろんな指示を出しても何一つモノにならない社長の特徴

  7. 会社の問題は全て社長の責任と受け入れることができるか？

  8. いかにカッコいい経営者になるか？　これが人材の宝庫を持つ唯一の秘訣

  9. 特効薬を探し続ける経営者になるな

  10. 同じ場所にいてるのに『自分は努力してる』と思わないこと　努力とはすぐに成果に繋げる事

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