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  1. 人材が集まらないならひとり社長を極めるのも手段

  2. 頑張る！だけではダメ　どう頑張るか考えて、行動するべき

  3. 顧客も社員も本音で接した方が何かと得をする時代です。

  4. 結局、良い人が集まる環境を作れば全ての問題がなくなる。

  5. 勘違い経営が一番もったいないですよ

  6. うまくいく経営者は血の滲むような努力をしているのか⁉️

  7. 口だけの新人を見て呆れているが、社長も同じ事をやっているかもしれない

  8. 経営がうまく行ってもいかなくても同じ事を１年以上繰り返してはいけない

  9. 会社を正しく経営するには、外部の意見を取り入れるのもひとつの手段です。

  10. 心を踊る状態で社員に仕事をしてもらう秘訣

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